Ce qui est saisi
L’heure est un enregistrement, pas une impression. Début, fin et durée sont fixés. La pause est comptée à part, le trajet est visible, les heures supplémentaires s’évaluent. Absence et congés sont dans la même vue personnel, pas dans un calendrier à côté.
L’heure est accrochée au dossier que le bureau connaît déjà. « Environ huit heures » ne suffit pas si cela doit devenir un poste sur la facture.
Le pointage se fait par segments — travail, trajet, pause, fin de journée. Le solde du mois est affiché à côté, les jours fériés viennent du Land de l’entreprise, et sur le § 17 MiLoG et la déclaration immédiate sur les chantiers (Sofortmeldung), il y a un rappel plutôt qu’un conseil juridique.
Chantier, pas pointeuse
L’app écrit sans réseau dans une file d’attente et se synchronise dès qu’il y a du signal. Cave, toiture et zone blanche n’y changent rien. Le GPS est optionnel et seulement avec une règle claire dans l’entreprise — concertation, pas un théâtre de surveillance. Web app (PWA) pour iPhone et Android, à placer sur l’écran d’accueil. Apps natives en préparation.
Chantier & app
Facture et calcul a posteriori
Ce qui figure sur le chantier peut figurer sur la facture — selon les mêmes postes, pas d’après une recopie le soir. Le calcul a posteriori voit le temps contre le devis, avant la facture de solde. Si le chantier s’écarte, on le voit à temps.
Le chat interne sur la commande est de la concertation. Il ne remplace pas la ligne de temps. Fichiers et heures restent dans le classeur.
Qui voit quoi
Le monteur voit « Ma journée » et sa semaine, et la soumet à la fin du mois ; le bureau a la semaine d’équipe, valide ou renvoie avec une note. Les nouvelles interventions viennent du planning et sont sur l’appareil — sans qu’une notification d’app store doive remplacer l’affectation. Qui est malade ou d’astreinte figure sur le même tableau.
Le droit du travail (ArbZG) a besoin de pauses et de durées justes. C’est pourquoi la pause est une saisie à part, pas une déduction au feeling.
Ce que Sollmaß n’est pas
Sollmaß n’est pas un logiciel de paie. Les temps doivent sortir de façon à ce que DATEV-Lohn puisse s’y raccorder plus tard — LODAS et DLS comme cible, pas comme promesse sans spécification. Pas d’interfaces inventées, pas de sceau DATEV qui n’existe pas.
Essai 14 jours
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